3月5日，聯環集團五屆四次職（工）代會在聯環股份行政樓六樓報告廳隆重召開，聯環集團黨委書記、董事長、總經理夏春來出席大會。大會由集團黨委副書記于世慶主持，集團所屬18個代表組共264名代表參加會議。

大會首先觀看了2024年度聯環集團工會巡禮片，巡禮片帶領大家回顧了工會在服務職工、推動發展、促進和諧等方面取得的豐碩成果。

8點40分，大會在國歌聲中正式拉開序幕。夏春來全面回顧了聯環集團2024年的各項工作，并圍繞“促改革、謀創新、拓市場、抓建設、筑防線、強黨建”6個方面，激勵廣大職工以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，更加飽滿的精神，沖刺決勝百億聯環。

集團工會主席譚志剛作《2024年工會工作報告》，回顧了2024年工會重點工作，同時規劃了2025年工會工作；集團財務總監遇寶昌作《2024年職工福利費和業務招待費使用情況報告》；集團副總經理秦雄劍作《2024年大宗物資采購報告》；集團人力資源部經理助理王雪作《2025年職工教育培訓工作計劃報告》。

群策群力開新局，同心同德譜華章。職工代表們圍繞五項工作報告和工資專項集體合同、能績工資專項集體合同、女職工權益保護專項集體合同進行了分組討論，并圍繞公司發展的重點、難點問題，暢所欲言、建言獻策，提出了許多寶貴的意見和建議。

主席團、代表組組長聯席會議聽取了各代表關于五項報告、三項合同議案討論情況及職工提案情況，并通過了大會決議（草案）。

大會表決并通過了公司工作報告、工會工作報告及議案、職工福利費和業務招待費使用情況報告、大宗物資采購報告、職工培訓計劃報告。

聯環股份黨委副書記、董事長錢振華宣讀了《關于表彰2024年度優秀分會、優秀工會干部、工會積極分子和工會特色品牌積極分子的決定》，主席團成員為6個優秀分會、10名優秀工會干部、42名工會積極分子以及21名工會特色品牌積極分子頒發了榮譽證書。

企業首席代表夏春來、職工首席代表譚志剛現場簽訂《工資專項集體合同》《能績工資專項集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。

普林斯醫藥黨支部副書記、副董事長管奇，聯環集團團委書記、集采中心副經理柏無瑕，聯環股份藥研所合成部長陳建平，聯環股份質量控制部理化班班長王丹分別作交流發言。

大會最后，夏春來作總結講話。他表示，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是實現百億聯環的收官之年，希望廣大職工在集團范圍內凝聚起沖刺決勝百億聯環的強大合力，奮力譜寫高質量發展的新篇章。一是要充滿干事創業的激情，永葆奮發向上的面貌。保持干事創業的激情是黨的優良傳統、是新時代聯環集團精神的要求、是迎接未來挑戰的需要，要深刻理解保持干事創業激情的重要性和重要意義，錨定“三百聯環”目標奮力拼搏；二是要堅持學無止境的信念，提升履職盡責的本領。要做好個人自學、加強集中學習、堅持學以致用，把“學”和“習”有效地連接起來，真正做到將知識內化和固化為自己的能力，不斷適應時代變化、把握發展脈搏；三是要弘揚踏實肯干的作風，爭做愛崗敬業的模范。新時代是實干的時代，實干是新時代最亮麗的底色，聯環銷售人要全力以赴地干、聯環研發人要爭分奪秒地干、聯環生產人要兢兢業業地干，共同譜寫實干爭先的新篇章；四是要加快創新求變的步伐，激發走在前列的力量。要牢固樹立創新觀念、著力推進管理創新和技術創新；廣大職工要積極參與到公司引領的技術革命中，努力學習新技術，應用新成果，為推進技術創新、開展技術革命建言獻策、貢獻力量。

在嘹亮的《國際歌》中，聯環集團五屆四次職（工）代會圓滿閉幕。