近日，中華全國總工會發布《關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優秀工會工作者的決定》，聯環集團工會獲評“全國模范職工之家”榮譽稱號。

近年來，聯環集團工會始終貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要指示精神，并在省、市總工會和集團黨委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞重點工作目標，認真履行工會職能，積極推進“模范聯環、奮進聯環、和諧聯環、民主聯環”建設，用心打造群眾滿意、健康和諧、充滿活力的職工之家。

堅持政治引領，建設“模范”職工之家。依托工匠學院、職工書屋、職工大講堂等陣地，每年持續開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想相關教育活動，切實把引導職工群眾聽黨話、跟黨走落到實處。結合“五一”、產業工人節等節點，策劃推出系列專題報道，強化勞模工匠示范引領，增強產業工人責任擔當。

聚焦產改賦能，建設“奮進”職工之家。工會聚焦深化產業工人隊伍建設改革，通過建立培養體系，堅持將“引進來”和“走出去”培養模式相結合、堅持“以賽促學、以賽促練、以賽促干”、堅持“產學研”深度融合，不斷厚植產業人才沃土、壯大技能人才隊伍。公司依托職業技能等級認定資質，近年來共有近600名職工獲得不同工種的中、高級資格證書。

深化關愛體系，建設“和諧”職工之家。工會每年組織開展“安康杯”競賽、“安全生產月”活動等，切實增強廣大職工的安全意識并有效維護他們的健康權益。堅持開展“夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”系列品牌活動，精準有效地幫扶公司困難職工。開展重大節日文藝匯演、知識競賽、文體活動、沙龍活動等，不斷提升廣大職工的凝聚力和向心力。

強化組織管理，建設“民主”職工之家。每年推薦并組織工會干部參與工會各類線上線下培訓學習，不斷提升工會干部履職能力，進一步夯實工會工作力量。公司堅持和完善以職（工）代會為基本形式的民主管理制度，積極推動集體協商制度，不斷健全產業工人薪酬激勵機制，促進勞資雙方共建共享高質量發展成果。開展年度合理化建議評審活動，積極營造職工參與建言獻策的良好氛圍。

聯環集團工會將以此項榮譽為新起點、新動力，繼續聚焦工會主責主業，穩步增強工會組織的引領力、組織力、服務力，切實維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，不斷提高廣大職工的幸福感、獲得感、歸屬感，以構建和諧勞動關系為公司高質量發展提供強有力的保障。