2022年以來，聯環集團工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實集團黨委、市總工會部署要求，守正創新、奮發有為，工會工作展現出新面貌新氣象，為聯環集團高質量發展做出了積極貢獻。

自身建設有力。工會始終堅持“黨建帶工建”工作機制，扎實開展各項學習教育活動。穩步實施集體協商制度建設，堅持召開職工代表大會，完善組織機構，充實人員配備，為更好地促進企業勞動關系和諧發展提供了強有力的組織保障。同時，完善健全相關制度規定，統籌做好工會經費收繳、審計監督、掛鉤幫扶等工作，工會作風形象不斷優化。今年，省總工會、市總工會主要領導先后視察聯環工會工作，并給予充分肯定。工會主席涂斌出席參加市工會第八次代表大會，榮獲“優秀工會工作者”稱號，并當選市工會第八屆經費審查委員會委員。

 深化產改有力。工會認真貫徹落實省、市“產改提升年”任務要求，聚焦思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，出臺《聯環集團新時代產業工人隊伍建設改革實施方案》，進一步強基礎、建制度、明措施、求實效，激發產業工人、廣大職工提升技能素質的內生動力和崗位成長成才的積極性、主動性、創造性。聯環集團黨委書記、董事長、總經理夏春來關于總結聯環產改工作的署名文章刊登《揚州工運》，并在市總工會、市工人運動研究會組織開展的“企業產改與人才培養”主題征文活動中榮獲一等獎。

 維權服務有力。工會始終踐行“以人為本”的發展理念，開展春季“送溫暖”、夏季“送清涼”、三八節慰問等活動，暖心品牌效應持續發力。推行醫療互助會、喪亡互助會制度，關愛幫扶計劃逐步深化。始終牢固樹立慈善意識，積極舉辦“5·19慈善一日捐”、職工無償獻血活動，積極轉發宣傳“9.9公益日”募捐活動。同時，落實女職工關愛計劃，高效開展聯環“愛心母嬰室”建設工作，著力打造聯環女職工“溫馨家園”，不斷賦能女職工全面健康發展。12月8日，聯環集團作為協辦方受邀參與“2023新聞女生三關愛公益行動”啟動儀式?；顒蝇F場，工會主席涂斌為受助家庭發放了慰問金和溫暖物資。